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蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

  2017年8月3日至4日,蕾特恩集團珠海總部針對企業文化學習和踐行,實施全員封閉式訓練活動圓滿成功。珠海總部的150余名員工全程參與了本次培訓。本次訓練以塑造蕾特恩企業文化和提升員工職業素養爲目標,以激發個人潛能和尋求自我突破爲訓練宗旨,通過2天一夜的課程,幫助全體員工激發潛能、搭建人生夢想、培養責任意識,是一場使命與夢想的交響,是直擊心靈深處的靈魂洗禮。

  

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

培訓現場

  

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

  本次課程針對個人潛能的挖掘做了深度剖析,通過各種體驗式訓練和團隊協作,幫助大家提升使命感和責任感。

  

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

  

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

  團隊協作

  從團隊展示到團隊協作,每一項訓練都顯得尤爲嚴苛,身體和心靈的觸動都久久不能平複。體驗與分享,無不讓在坐的各位員工迫切的沖出自己的設限,突破自己的思維,迅速調整好心態從而構建強大的精神領土。這不僅僅是一次純粹的內部訓練,更加是一個企業的文化和企業的精神傳遞。

  

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

蕾特恩踐行企業文化培訓圓滿結束

 

  通過體驗式教學,洞察學員的心智模式,向內挖掘潛能,向外發現可能性,全方位鍛造我們的領導力、責任感和行動力;樹立清晰的理想和目標,將夢想口號拉回現實; 能力是訓練出來的!摒棄個人的自私、抱怨、借口、惰性、拖延、逃避、等陋習;通過訓練執行、責任、忠誠、敬業、感恩的職業素養,建立新的思考模式,更好的诠釋責任與擔當。

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  蕾特恩集團在企業發展壯大的過程中,始終把員工教育作爲對社會的責任與回饋,把培養企業精神,促進個人成長作爲企業文化建設的核心部分。在經營管理的實踐中培育能表現企業精神風貌、激勵職工奮發向上的群體意識,並以此引導員工樹立正確的價值觀、人生觀,增強員工的責任感、使命感和緊迫感。引導員工把個人奮鬥目標與企業發展目標有機結合,不斷淬煉和提升自己,實現人生價值,從而實現企業和員工的共同發展。

  

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